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    偉德體育官網畢業實習管理辦法(試行)

    發布者:宋昀宜發布時間:2020-07-09瀏覽次數:97


    畢業實習是學校本科全程培養方案的必要環節,是課堂教育和社會實踐相結合的重要形式。為了加強我院畢業實習的管理,全面提高畢業實習的質量,特制定本辦法。

    一、實習目的

    畢業實習是指學生在畢業之前,即在完成部分專業課程、具備一定專業基礎之后到實習現場參與實際工作,通過綜合運用專業知識及有關基礎知識解決專業技術問題,并進一步掌握專業技術的實踐教學形式。

    實習目的是熟悉本專業的工作性質,鞏固、深化和綜合運用所學理論知識,增強學生實踐能力,培養分析問題和解決問題的能力的重要途徑,為向專業人員快速轉型奠定扎實的理論與實踐基礎。

    二、實習組織

    學院成立畢業實習工作領導小組,成員包括:院長、書記、分管本科教學副院長、分管學生工作的副書記、系主任、學工辦主任、實習學生所在年級輔導員、實習點帶隊老師等。在院長、書記的領導下,由分管副院長、系主任負責實習基地建設以及統籌安排各專業的畢業實習工作。系主任負責制定各系的實習計劃、實習動員、實習總結等工作。

    畢業實習由不同的實習點組成。每個實習點設立實習工作小組,成員包括參與實習的老師,由帶隊老師任實習點工作組組長負責該實習點的實習事宜。

    實習指導教師,原則上應由從教2年以上,具有豐富實務經驗的教師擔任。指導老師的職責主要包括:召開實習出發前的組織座談;實習中記錄實習過程,密切關注學生實習情況,及時解決實習中的問題;實習后督促學生提交實習材料,定期檢查、協調與總結工作。

    年級輔導員要認真做好學生的實習報名、組織管理和思想教育工作,要及時解決實習過程中出現的思想問題,重大問題及時向學院有關部門匯報。

    每個實習點設學生組長1名,其主要職責是:

    1.服從學院與帶隊老師的教學安排,按實習計劃與要求,組織參加業務學習,及時向實習點負責人匯報實習情況,協助解決實習過程中的有關問題。

    2.經常與帶隊老師、所在年級輔導員聯系,匯報實習情況與思想動態。

    3.負責傳達學院、實習點的要求,關心本組同學的實習和生活,團結合作。

    4.協助做好實習考勤工作。

    三、實習安排

    畢業實習采取集中實習與分散實習兩種模式。

    1.集中實習模式。一、關于集中實習選拔。整個實習過程采取雙向選擇模式,學生自愿選擇并填寫實習志愿,學院以專業相關為導向安排實習,綜合考慮實習單位需求、學生專業特點、實習單位崗位數量等因素后分配實習單位。例如:通過院團委等組織的比賽獲得實習名額并進行實習,作為集中實習。二、關于集中實習退出。學院與實習單位協商,制定實習計劃后,原則不能變更。因此,在學院確定實習單位后,除不可抗力,學生原則上不允許退出集中實習。如需退出學院的集中實習安排,該生須先征得實習帶隊老師同意,證明不影響整個實習安排,并有其他認可的實習單位接收證明后,經分管副院長批準同意后方可退出。

    2.分散實習模式。鼓勵學生自行聯系實習單位,鍛煉獨立自主實踐能力,拓寬實習渠道。為了保證畢業實習質量,要求如下:(1在我院教學基地范圍內的實習,由學院統籌安排學生不得自行聯系該類實習單位。(2)分散實習的學生,本人書面申請,持實習單位同意接受實習并蓋章函,經學院審核審批備案,且必須在學校落實畢業實習方案前1個月確定逾期不予受理。

    3.實習請假。實習學生因病因事請假,必須提出書面申請并持有效證明辦理請假手續。具體要求:請假一天,由實習點指導老師簽字批準;二至三天,由實習點帶隊老師同意后上報教學秘書;超過三天由實習點帶隊老師提出意見,經主管領導審批。請假期滿仍不能參加實習的,應及時辦理續假手續,否則視為曠課。

    4.實習表彰。學院每年對優秀實習生進行表彰,授予“偉德體育官網優秀實習生”榮譽稱號,表彰先進,激勵學生進步。由實習點的指導老師提出優秀實習學生表彰候選名單,由學院畢業實習領導小組最終確定。

    四、實習報告

    實習學生,均需由實習單位給出實習期間的鑒定并簽字蓋章,寫出不少于3000字的實習報告。應包括以下內容:

    1.實習概況:實習單位、實習崗位介紹、實習時間起止。

    2.實習內容:實習環境、實習過程、實習工作職責。

    3.實習收獲:實習心得與體會。

    五、實習評價

    1.集中實習評分。集中實習有統一的實習計劃安排,選派經驗豐富的實習指導老師,集中實習質量達到學校要求的實習要求。實習評分原則上以85分起評。

    2.分散實習評分。學院鼓勵學生自行聯系專業對口、國際化、高標準的實習單位。由于分散實習涉及不同單位、實習崗位以及指導老師,實習質量難以保持一致。實習評分原則上不得高于80分。分散模式下,如學生參與本專業相關崗位的實習,實習報告符合以下任何一條,則在指導老師評分基礎上,獎勵加分10分,但加分后不得高于90分。

    (1)在世界500強企業、中央企業(國務院國資委管理的企業)、我國上市公司省級以上分公司實習;或在跨國公司在我國的總部實習。例如中國石油化工集團公司某省分公司,中信泰富上海總部,平安銀行某省分公司。

    (2)在地市級以上黨政機關實習,例如某省某廳、某市審計局、某市人民政府的財政局等。

    (3)在國外著名大學游學,以世界排名前200名為準。

    3.實習評語。指導老師應填寫《實習評分表》,評價實習態度、實習出勤率、實習單位反饋意見、實習效果是否達到學校要求的實習目標等方面。

    4.實習成績等級。畢業實習成績考核采用百分制。指導教師應根據學生在畢業實習中的表現及完成任務的數量和質量給予相應的成績。

    5.實習成績異常處理。出現以下情況,學院嚴肅處理。

    (1)實習材料弄虛作假,其成績按零分處理。

    (2)報名集中實習的學生,擅自離崗未參加集中實習者,按曠課處理。

    (3)凡實習時間不足實習規定時間三分之一者,其成績按零分處理。

    (4)無故不按時交實習報告和實習材料,其成績按零分處理。

    六、說明

    1.本細則自公布之日起實施,解釋權歸偉德體育官網所有。

    偉德體育官網

    20176

     

    附表1 畢業實習評分的等級標準

    實習等級

    畢業實習等級劃分標準

    優秀

    (90分以上)

    (1)嚴格遵守實習紀律,自覺服從指導教師的各項工作要求,出勤率大于95%;

    (2)全面、按時完成各項實習任務,實習表現優秀,工作態度積極;

    (3)按時上交各項實習材料(實習鑒定、實習報告、實習日記、要求的其它材料);

    (4)所有上交材料書寫(打印)工整,內容詳實,格式規范,日記完整,文字通順,圖紙清晰,計算無誤,結論正確;

    (5)實習期間能主動與指導教師保持聯系。

    良好

    (80分到89分之間)

    (1)嚴格遵守實習紀律,自覺服從指導教師的各項工作要求,出勤率大于85%;

    (2)全面、按時完成各項實習任務,實習表現良好,工作態度較積極;

    (3)按時上交各項實習材料(實習鑒定、實習報告、實習日記、要求的其它材料);

    (4)所有上交材料書寫(打印)工整,內容較詳實,格式較規范,日記較完整,文字較通順,圖紙較清晰,計算無誤,結論基本正確;

    (5)實習期間能主動與指導教師保持聯系。

    及格

    (79分到69分之間)

    (1)基本遵守實習紀律,服從指導教師的各項工作要求,出勤率大于70%;

    (2)按時完成各項實習任務,實習表現較好或一般,工作態度較積極或一般;

    (3)按時交齊各項實習材料(實習鑒定、實習報告、實習日記、要求的其它材料);

    (4)所有上交材料質量較好或一般,內容較詳實或不夠詳實,格式較規范或不夠規范,日記較完整,文字較或大體通順,圖紙不夠清晰,計算有少量錯誤,結論基本正確;

    (5)實習期間與指導教師聯系很少或基本無聯系。

    不及格

    (低于60分)

    (1)不能嚴格遵守實習紀律,不服從指導教師的各項工作要求,出勤率小于70%。或在實習期間有嚴重違反實習單位紀律的不良行為,造成較嚴重的事故等嚴重影響學校聲譽;

    (2)不能按時完成各項實習任務,實習表現散漫,工作態度消極;

    (3)不能按照學校要求,按時交齊各項實習材料(實習鑒定、實習報告、實習日記以及要求的其它材料);

    (4)所有上交材料質量很差,內容很少,格式不規范,實習日記不完整,文字不通順,圖紙不清晰,有大量錯誤,結論不正確;

    (5)實習期間與指導教師無任何聯系或基本無聯系。

     


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